REJOIGNEZ-NOUS
Pourquoi rejoindre notre cabinet ? :
Ce serait pour vous l’opportunité de rejoindre un cabinet avec de belles valeurs humaines.
- Un Expert-Comptable à l’écoute de ses collaborateurs;
- Vous évoluerez au sein d’un environnement accueillant et dynamique;
- Le cabinet privilégie l’équilibre vie privée / vie professionnelle;
- Taux de turnover très faible : certains collaborateurs ont plus de 20 années d’ancienneté;
- Le cabinet est complètement dématérialisé;
- Possibilité de cumuler avec du télétravail;
- Vous participez aux projets internes du cabinet.
Annonce 1
Collaborateur Comptable (H/F)
En tant que Collaborateur Comptable (H/F), vos principales missions sont :
- Gestion d’un portefeuille d’une quarantaine de dossiers (typologie : TPE/PME). Vous intervenez sur la tenue et la révision comptable
- Etablir les déclarations fiscales
- Vous établissez les bilans et les liasses fiscales
- Gérer une quarentaine de bulletins de paie
- Des déplacements à prévoir chez vos clients (proximité du cabinet)
Autonome sur votre activité, vous répondez de 3 années d’expérience à minima sur un poste de Collaborateur Comptable en cabinet d’expertise comptable.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients
dont vous aurez la charge.
Annonce 2
Chef de Mission Comptable H/F.
Sous la responsabilité de l’Expert-Comptable vous prendrez en charge un portefeuille diversifié et assurerez les missions
suivantes avec une équipe de collaborateurs :
- Management d’une équipe
- Revue des travaux des collaborateurs
- RDV clients
- Organisation et planification des missions
- Gestion et développement du portefeuille clients
- Développement de missions de Conseil clients Clientèle de TPE/PME de secteurs variés
Vous êtes issu d’une formation en comptabilité complétée par une expérience de 5 ans minimum en Cabinet d’Expertise
Comptable.
Annonce 3
Gestionnaire de paie (H/F)
En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos principales missions seront :
- La prise en main d’un portefeuille de +/- 50 dossiers (300 à 400 bulletins de paie) sous l’outil SILAE,
- La collecte des éléments variables,
- La réalisation des bulletins dans un univers multi-conventions collectives,
- L’établissement des déclarations et attestations,
- La veille sociale,
- Accompagner et conseiller nos clients dans leurs problématiques paies et sociales.
Vous êtes issue d’une formation spécifique paie, et de préférence comptabilité-gestion, complétée par une expérience de 3 années à minima sur un poste similaire de Gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable et vous maîtrisez le logiciel SILAE.
Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients et développer vos connaissances sur d’autres aspects du métier.
